4月8日，在泰州市“黨建惠企十條政策”出台之際，黃橋鎮黨群工作局局長馬骁、黨辦主任李慧莅臨我司調研十條惠企政策落地建議。公司黨委副書記、董事長馬金華熱情接待。

馬骁局長表示，“黨建惠企十條”政策，是相關部門落實“兩在兩同”建新功、“三比三争”開新篇要求的實際行動，是推動非公企業黨建脫虛向實的創新舉措，也是推動非公企業創建“四同八助”黨組織的有力措施。政策主要涵蓋4類、10條、33點、47種具體情形。金龍建設集團作為黃橋屈指可數的“四同八助”A類三星企業，當仁不讓享受政策。

董事長馬金華表示，“黨建惠企十條”政策整體來說實在、走心、優質，涵蓋了用錢、用人、用電、用水等企業最需要的10個方面，是黨建惠企政策的幹貨。但在執行過程中還遇到一些尴尬，比如黨建惠企政策沒有形成紅頭文件及享受單位的名單附件，難有說服力。其次政策的關鍵在于落實，政策再好，不執行等于零，因此希望組織部門能組建政策落實協調小組下沉一線，并制定政策落實的具體考核制度，反向倒逼有關部門積極響應，主動作為。另外就是希望擴大利率定價優惠執行銀行的範圍，讓更多紮根鄉村的企業享受優惠。

馬骁表示，政策的出台，就是要形成抓黨建有作為、重黨建得實惠的導向，形成積極提檔升級的濃厚氛圍。此行目的是讓企業吃透政策、用好政策，達到促進政策落地落實、惠企利企的預期。下一步，黃橋組織科将在泰州組織部的指導下不斷強化服務意識，主動靠前服務企業，尤其抓好轄區内星級單位的政策兌現落實，并對政策内容、政策提供方、政策提供方式等進行統籌協調，确保政策能夠精準完美落地。