董事長馬金華在金龍公司與南通大學校企揭牌儀式上作重要講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：

大家上午好！今天我們相聚在人傑地靈、革命老區——黃橋，來共同見證“金龍公司”與“南通大學”的校企合作。在這裡，我謹代表金龍公司全體員工，對出席本次揭牌儀式的各位領導和嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

衆所周知，二十一世紀是知識經濟的時代，科技創新和管理創新已經成為推動經濟社會快速發展的兩大引擎 ，而創新所依靠的就是各類高素質的實用型人才。     

  知識經濟時代，人是生産力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟着項目走，項目跟着人才走。人才是企業快速發展的最大資源和活力。校企合作的有機結合，為企業培養實用性人才提供了廣闊的舞台。

實現校企合作，是我公司醞釀以久的舉措，是公司五屆一次董事會确定的既定方針，這對我公司來說将具有深遠的意義。校企合作不僅有利于我們吸引更多的優秀畢業生來企業就業，同時也為學校畢業生提供就業實習平台，提高畢業生的動手實踐能力，增強他們參與社會競争的能力。

江蘇金龍建設有限公司成立于一九九九年五月，是一家具有國家房屋建築工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、建築裝修裝飾工程專業承包二級和機電設備安裝工程專業承包二級資質的綜合性企業。公司注冊資本5100萬元，建築市場主要分布在北京、上海、天津、南京、四川、河南、安徽、蘇州、泰州、銀川、山西、遼甯、深圳等21個地區。

公司技術力量雄厚，現有經濟技術類管理人員350人，其中中級以上職稱人員50人，初級職稱人員292人；房屋建築、機電設備安裝、市政公用工程、交通等專業建造師22人。擁有固定資産1100萬元，流動資産1.5億元，淨資産7078萬元。擁有各類國産和進口設備，具備獨立承擔各結構類型、各層次标準的工業和民用建築工程、機電設備安裝及裝飾裝璜、市政建設的施工能力。

多年來，公司先後承建了林源60萬噸催化劑配制廠工程、江蘇省委組織部、江蘇省檔案館、蘇興大廈、六合金融大廈、京滬高鐵丹陽段工程、濟南精細化工科研所綜合樓工程、解放軍外國語學院洛陽體育館、北京華潤大廈、大西洋新城、新城國際公寓及莊勝廣場工程、甯夏醫學院門診樓、綜合住院大樓工程、蘇州明碩工業廠房工程、鞍山新景世紀城工程、沈陽華潤悅府住宅樓工程、利用BT模式承建的泰州趙泰支港整治工程、泰州濱江大道、罡陽垃圾填埋場、泰州原料藥公共服務平台工程等一糸列大中型項目的建築施工和機電設備安裝。

企業的發展離不開社會，在構建和諧社會中，民營企業同樣責無旁貸的承擔着社會責任。一直以來，公司始終堅持以企業公民的角色，自覺承擔社會責任，積極參加各項社會公益活動，自公司成立以來，各項捐贈累計已達500多萬元。

在過去十多的發展中，“金龍”憑借卓越的品牌形象，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，赢得了客戶、合作夥伴、業内同行、政府部門的信任和表彰，連年被評為泰州市“文明單位”、“明星企業”、“十強企業”、“誠信企業”、“雙十佳企業”及“重合同守信用企業”，多次被江蘇省建築業協會評為“江蘇建築業先進企業”。建司以來，共獲得省、市文明工地12個，市優8項，省優8項，優質結構2項。

持續發展的金龍建設、積極向上的金龍團隊，正以生機勃勃的姿态，努力開創一個更加美好的未來。

南通大學是江蘇省内的一所學科門類齊全，教學質量優秀，辦學效益明顯的地方綜合性高校，作為江蘇省重要的人才培養和科研基地，學校為社會培養了數以萬計的管理和技術人才，為區域經濟發展作出了很大的貢獻。今天，我們要以此為契機，依靠南通大學的教育優勢，構築校企聯營的合作平台，努力為企業培養更多的實用型人才，促進企業更快更好的發展。

校企合作是新形勢下企業發展進步的内在要求和實現雙赢的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠之計。在以後的合作中，我們要做到負責人親自參與，積極主動的加強與學校的溝通和交流。校企合作将以這次學生創業實習基地為切入點，進一步擴大合作，積極探索産學研結合的新路子，積極探讨人才培養的新方法。

總之，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要，也是企業反哺高校，推動高等教育事業發展的應盡責任。通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢。隻要我們真誠合作，互利共赢的目的一定能夠達到。

最後，再次感謝各位領導和嘉賓參加這次校企合作揭牌儀式。

祝願我們與南通大學的合作邁上新的台階，創造新的輝煌，迎來美好的未來！

謝謝大家！

二0一一年六月二十四日